Zákon o nemocenském pojištění 2025
Kód: 0468301Detailní popis produktu
Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou praktických příkladů, které pomohou uživatelům příručky lépe pochopit záludnosti ve výpočtech a zorientovat se v nároku na nemocenské dávky. Zároveň je v knize zařazen i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti.
Novinky v oblasti nemocenského pojištění v roce 2025, které by mzdová účetní měla znát
Tato kvalitní publikace přináší podrobný výklad ke změnám v oblasti nemocenského pojištění, ke kterým došlo v roce 2024, ale i těm platným pro rok 2025. Významnou změnou je zavedení elektronického předávání údajů, obdobně jako u eNeschopenky, uváděných lékaři nebo školskými zařízeními pro účely poskytování ostatních dávek nemocenského pojištění. Mění se i systém uplatňování nároku na dávky pojištěnci. Další zásadní změny se týkají ošetřovného, dlouhodobého ošetřovného a peněžité pomoci v mateřství a povinností zaměstnavatelů. Od ledna 2025 se mění hranice příjmů pro povinnou účast na nemocenském pojištění z 4 000 Kč na 4 500 Kč.
Mějte příručku po ruce a budete si vždy vědět rady
V této příručce jsou podrobně popsány nové změny a doplněny jsou některé dosavadní výklady nemocenského pojištění. To platí i pro druhou část příručky, která se týká těch ustanovení zákoníku práce, jimiž se upravuje náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény.
Doplňkové parametry
Kategorie: | Zákony, předpisy, normy |
---|---|
Hmotnost: | 0.35 kg |
Autor: | Marta Ženíšková; Jan Přib; Zdeněk Schmied |
Datum vydání: | 01/2025 |
Edice: | práce, mzdy, pojištění |
Jazyk: | CZE |
Značka: | ANAG |
Vazba: | Brožovaná bez přebalu lesklá |
ISBN: | 978-80-7554-417-9 |
Počet stran: | 376 |
POCKSBAL: | 0 |
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat příspěvky. Prosím přihlaste se nebo se registrujte.