Motivace a odměňování pracovníků
Kód: 0218997Související produkty
Detailní popis produktu
Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a jaké jsou nejčastější motivační chyby vedoucích. Publikace spojuje manažerské, psychologické a ekonomické přístupy k motivaci pracovníků. Prozradí vám, jaké jsou přínosy zaměstnaneckých benefitů, jak delegovat pravomoci, zadávat úkoly, hodnotit výsledky apod. Cílem je ukázat, jak na základě účinné a správně zaměřené motivace získat od svých spolupracovníků to nejlepší. Kniha je určena především manažerům, studentům manažerských oborů, vedoucím týmů a personalistům.
Doplňkové parametry
Kategorie: | Management, řízení, personalistika |
---|---|
Hmotnost: | 0.28 kg |
Autor: | Jan Urban |
Datum dotisku: | 03/2024 |
Datum vydání: | 01/2017 |
Edice: | Manažer |
Jazyk: | CZE |
Značka: | GRADA |
Vazba: | Brožovaná s přebalem matná |
ISBN: | 978-80-271-0227-3 |
Počet stran: | 160 |
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat příspěvky. Prosím přihlaste se nebo se registrujte.